講師簡(jiǎn)介： 

分別服務(wù)過(guò)初創(chuàng)、成長(zhǎng)、成熟型公司，經(jīng)歷行業(yè)上升期和動(dòng)蕩期周期機(jī)遇；公司規(guī)模從三百人到三萬(wàn)人不等；從30億到1500億年規(guī)模；行業(yè)涉及移動(dòng)通信設(shè)備制造業(yè)，住宅地產(chǎn)，商業(yè)地產(chǎn)，物業(yè)管理，互聯(lián)網(wǎng)社交、私募金融。為三家快速發(fā)展的集團(tuán)搭建了從CEO到城市總的高管團(tuán)隊(duì)；為上市集團(tuán)建立企業(yè)大學(xué)；為三家公司構(gòu)建了股權(quán)激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、薪酬激勵(lì)的完整系統(tǒng)；為兩家集團(tuán)確定人力資源戰(zhàn)略，確定組織能力提升路徑。

主講課程： 

《經(jīng)營(yíng)視角下的人力資源組織效能提升》
《戰(zhàn)略人力資源管理的人才培養(yǎng)與發(fā)展》